Felipe Nunes, PhD
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Avaliação de Políticas Públicas (DCP 134)

EMENTA

Avaliação de políticas públicas: principais conceitos, especificidades da avaliação, tipos de avaliação, metodologia da avaliação. Linguagem dos projetos. Modelos para a avaliação de impactos. Conceitos de indicadores sociais. Aplicação de técnicas econométricas e bancos de dados na avaliação de políticas públicas. Técnicas de regressão: modelo de regressão simples; análise de regressão múltipla (estimação e inferência); análise de regressão múltipla com informações qualitativas; heteroscedasticidade; e problemas adicionais de especificação e de dados.

OBJETIVOS
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Este curso oferece uma introdução acessível sobre o tema da avaliação de impacto e a sua prática em gestão pública. Embora o curso seja direcionado principalmente aos profissionais de desenvolvimento e gestores de políticas públicas, acredito que é um recurso valioso para estudantes e outros interessados no tema da avaliação de impacto. 

CONTEÚDO

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1. Revisão de estatística 

- População e amostras / tipos de variáveis / análises descritivas (Slides)

- Fundamentos de probabilidade (Slides)

- Distribuições discretas de probabilidade (Slides)

- Distribuição normal de probabilidade (Slides)

- Noções de estimação (Slides)

- Teste de hipótese com base em uma amostra (Slides)

- Teste de hipótese para duas amostras independentes (Slides)

- Análise de dados bidimensional / Qui-quadrado / ANOVA (Slides)

- Análise de correlação (Slides)

- Introdução a Análise de Regressão (Slides)


2. Introdução (Slides)


3. Por que Avaliar? (Slides 1 | Slides 2 | EX1 | EX2 )

- Formulação de Políticas com Base em Evidências 

- O que é Avaliação de Impacto?

- Avaliação de Impacto em Decisões de Políticas 

- Decidindo se Deve ou não Avaliar Análise de Custo-Efetividade 

- Análise de Custo-Efetividade

- Avaliação Prospectiva versus Avaliação Retrospectiva 


4. Determinando as Perguntas de Avaliação  (Slides | EX 3)

- Tipos de Perguntas de Avaliação

- Teorias de Mudança 

- A Cadeia de Resultados 

- Hipóteses para a Avaliação 

- Selecionando Indicadores de Desempenho


5. Como avaliar? 

- Inferência Causal e Cenário Contrafactual (Slides) 

- Resultados potenciais (
Slides)

- Métodos de Seleção Aleatória (Slides)

- Matching, propensity score ou Pareamento (Slides)

- Diferença-em-Diferenças (Slides)

- Regressão Descontínua (Slides)


6. Como implementar uma avaliação de impacto?   

- Escolhendo a Amostra

- Coletando Dados 

- Produzindo e Divulgando os Resultados

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